Новини та статті

Всього: 10991

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 липня

5

1290

Бюджетна установа і який покладається на особу вести ВО через наказ, має сертифікат. Ніком замінити коли особа йде у відпустку. Ця особа віддалено у відпустці робить обовʼязки ВО. Як що так? А мені цікаво де у нас установи і підприємства налічують більше 500 військовозобовʼязаних не вже це може витягти 1 людина. Кадроленд ви же ведете переписку з МО, чому нови зміни не роблять у кількості у % .…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

23 липня

8

22548

Працевлаштування осіб з інвалідністю потребує від роботодавця не лише правильного оформлення кадрових документів, а й дотримання вимог трудового, податкового та соціального законодавства. Помилки у підтвердженні статусу працівника або оформленні документів можуть призвести до спорів, фінансових втрат чи претензій під час перевірок. Саме тому юридичний супровід бізнесу сьогодні є не розкішшю, а необхідністю. Якщо ви хочете убезпечити свій бізнес, правильно оформлювати трудові відносини та своєчасно реагувати на зміни законодавства, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
5

19612

Зміни до правил перетину кордону вкотре показують, що у сфері міграційного законодавства важливо стежити за актуальними вимогами. Навіть якщо людина має законні підстави для виїзду, помилки в документах або відсутність необхідних відомостей у відповідних реєстрах можуть стати причиною відмови під час проходження прикордонного контролю. Якщо питання перетину кордону, оформлення документів чи легалізації перебування для вас актуальне, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875.…Ще
11

1324

Якщо у водія є відстрочка як батька 3-х дітей до 1,08. Далі працівник не має підстав на цю відстрочку. Чи може підприємство подати його на бронювання раніше як 1.08, наприклад 31.07 чи 30.07?…Читати відповідь
13

4347

Трудові відносини — одна з найпоширеніших причин спорів між роботодавцем і працівником. Навіть якщо сторони домовляються про звільнення, важливо правильно оформити всі документи та врахувати вимоги законодавства. Саме юридичний супровід допомагає бізнесу уникати помилок, штрафів і судових спорів. Детальніше про комплексний захист бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
4

992

Реорганізація державних органів часто викликає запитання у бізнесу, особливо коли йдеться про підтвердження критичності та бронювання працівників. У таких ситуаціях важливо не лише знати, куди подавати документи, а й дотриматися всіх актуальних вимог, щоб уникнути затримок або відмови у розгляді. Якщо для вашого підприємства питання бронювання є актуальним, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній детально розглянуто, хто може скористатися бронюванням, які документи необхідні та на що звернути особливу увагу під час оформлення.…Ще
Усі публікації10991
Новина6940
Стаття1484
Консультація2249
Мінікурс209
Розваги17
АІ-Консультація92
Теми
Бронювання1127
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки703
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1376
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС95
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше680
Календар кадровика71
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники348
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик618
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво77
Табель39
Трудова книжка479
Трудовий кодекс40
Умови праці377